조직컨스텔레이션 공개워크샵
30회
조직문화 진단과 변화관리

<시스템 컨스텔레이션 쿱>의 트레이닝 기관인 <신과기업>은 대기업에서 중소기업, 재단과 학교 조직에 이르기까지 수 백 여 조직의 '풀리지 않는 문제'를 해결하고, 조직의 문화를 정립하는 작업을 컨설팅하였습니다.이 중 절반 이상은 조직컨스텔레이션 방법론을 주되게 활용하였습니다.

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일의 의미와 목표 찾기, 일과 삶의 균형, 가족과 조직에서의 갈등, 리더십의 어려움, 침체 된 사기와 무기력, 잦은 이직과 높은 이직률, 신 제품과 신 사업 추진, 퇴사와 이직 혹은 창업의 문제, 조직문화의 정립과 핵심가치, 정체성과 삶의 의미 등​ 개인과 조직이 당면한 '얽힘'을 풀어 '해결책'으로 데려다주는 데 큰 도움을 줄 수 있습니다.