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컨스텔레이션 코치 자격 과정
시스템 컨스텔레이션 방법론을 활용하여, 조직과 사람의 문제 해결과 변화를 전문적으로 지원하는 컨스텔레이션 코치를 양성하는 과정입니다.
컨스텔레이션 리더는
조직과 내면의 오케스트라 지휘자와 같다.
클라우스 혼 (Klaus P. Horn, 독일 심리학자,
BMW, IBM 외 다수 기업 고문)
한 시즌(4개월)
총 74시간 과정
과제와 시험
자격 취득
LEVEL A(2급)
LEVEL A+(1급)
(민간자격번호
제2020-003263호)
목표
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시스템 코칭과 컨스텔레이션의 원리와 이론을 심화하여 학습합니다.
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컨스텔레이션 세션 진행을 위한 방법론을 학습하고 훈련합니다.
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1:1 코칭과 그룹 및 집단 세션, 온라인 세션 진행을 단계적으로 훈련하고 집중 실습합니다.
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감각, 감정, 직관과 관찰 훈련을 통해 이성/감정/감각을 통합적으로 사용합니다.
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뛰어난 컨스텔레이션 코치가 되기 위해 마음챙김 명상과 내면 리더십 등 ‘텅빈 중심’을 유지하기 위한 훈련을 합니다.
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컨스텔레이션 코칭의 기반이 되는 철학적, 인류학적, 상징 해석학 훈련을 통해 질문과 사고의 깊이를 더합니다.
추천 대상
경영자
및
관리자
전문 코치와
퍼실리테이터
조직문화 관리자
및
전문가
자신의 내면과 삶에
리더십을 가지고자 하는 누구나
기업과 조직의
상담사
가족
테라피스트
HR 관리자
기업
컨설턴트
인텐시브 코스 진행 방식
4회
온라인 세미나
수요일 20:00-22:30
8회
오프라인 세미나
토요일 10:00-18:00
일요일 10:00-18:00
1회
공개 워크숍
토요일 10:00-18:00
(구체적인 일정은 시즌별 개요 참고)
시즌별 코스 개요
시스템 컨스텔레이션 인텐시브 코스(4기)
시스템 컨스텔레이션 인텐시브 코스(3기)
- 2023년 12월부터 2024년 3월까지 (4개월) -> 마감
시스템 컨스텔레이션 인텐시브 코스(2기)
- 2023년 3월부터 6월까지 (4개월) -> 마감
시스템 컨스텔레이션 인텐시브 코스(1기)
- 2022년 9월부터 12월까지 (4개월) -> 마감
2022 봄시즌: 조직문화와 리더십
- 2022년 3월부터 5월까지 (3개월) -> 마감
2021 겨울시즌: 내면 시스템 리더십
- 2021년 11월부터 2022년 1월까지 (3개월) -> 마감
2021 가을시즌: 조직문화와 변화 관리
- 2021년 8월부터 10월까지 (3개월) -> 마감
2021 여름시즌: 조직의 문제 해결과 의사결정
- 2021년 5월부터 7월까지 (3개월) -> 마감
2021 봄시즌: 컨스텔레이션 리더 십
- 2021년 2월부터 4월까지 (3개월) -> 마감
2020 겨울시즌: 조직문화 관리
- 2020년 11월부터 2021년 1월까지 (3개월) -> 마감
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