우리의 스토리
“이 놀랍고 아름다운 조직 변화 방법론을 더 많은 사람들이 알고 사용했으면 좋겠어요.”
2020년 6월, 신과기업(대표 신상원)의 조직컨스텔레이션 코치 트레이닝 과정이 끝난 어느 날이었습니다. 뒷풀이를 하던 중, 플랜트 코치가 제안하였습니다. 모두의 마음 속에 품고 있던 이야기였습니다. 5인의 멤버들이 처음으로 뜻을 모았습니다.
그리고 8개월이 지난 2021년 2월 21일, 한국 최초로 구조적 [조직 시스템 컨스텔레이션]을 전문적으로 교육하고 컨설팅하는 법인 <시스템 컨스텔레이션 쿱>이 탄생하였습니다.
이 모든 것이 시작되었던 10년 전, 그 기원으로 거슬러 올라가 봅니다.
2009
2009년 2월, [기업문화 오디세이 - 기업의 인류학에 관한 친절한 강의]가 세상에 선보였습니다. 경영학의 차가운 메스가 아닌, 인문의 '따뜻한 과학'이 기업과 조직의 근본적인 진단과 변화 도구로 사용될 수 있음을 보여주었습니다. 프랑스의 구조주의 인류학과 신화학으로 기업문화를 변화하여 온 ACG(Alternative Consulting Groupe) 창업자 마크 르바이(Dr. Marc Lebailly)의 기업인류학 트레이닝과 공동 작업 성과를 계승하였습니다. 인류학은 시스템으로서의 조직이 마치 살아있는 생명체처럼 무의식을 갖고 있음을 전제합니다. 그리고 조직의 무의식을 깊이 파고 들어가 변화함으로써, 기업문화를 근본적으로 변화할 수 있었습니다.
2011
조직의 무의식을 인문학적으로 탐험하는 여정 속에서, '놀랍고 경이로운', 그래서 자신이 '평생을 바치기로 한' 방법론을 만났습니다. 바로 시스템 컨스텔레이션(Systemic Constellation)이었습니다. 2011년의 일이었습니다. 독일의 전설적인 치유사인 버트헬링거(Bert Hellinger)로부터 유래한 시스템 컨스텔레이션은, 조직의 무의식에 직접 접속할 수 있는 방법론임을 발견하였습니다. 그리고 단 시간에 근본적인 진단과 변화를 가져올 수 있었습니다. 독일 출신의 팀머만 힌리히(Timmerman Hinlich/Anurag Dharma)의 제자가 되어 가족 시스템 컨스텔레이션을 수 년 간 전수 받고, 이후 독일의 조직 컨스텔레이션 창시자 중 하나인 클라우스 혼(Dr. Klaus P. Horn) 박사, 사회와 인류에 대한 컨스텔레이션 트레이너인 베르톨드 울사머(Dr. Bertold Ulsamer)로부터 트레이닝을 받았습니다.
2013
2013년, 기업문화 변화 전문 기업인 '신과기업(신상원 대표)'에 의해 한국에 전문적인 '조직 시스템 컨스텔레이션(Organization Systemic Constellation)'이 본격적으로 기업과 리더의 변화를 위해 선보이게 되었습니다. 20대부터 수행한 마음챙김 명상과 신화학, 인류학의 원리와 놀랍도록 일치하는 컨스텔레이션 방법론은 스펀지처럼 흡수되었고, 기업과 조직에서 적용이 되기 시작하였습니다. 더불어 국내외 수많은 방법론과 사례들에 대해 연구하고, 이를 기업과 조직의 컨설팅과 리더 코칭에 실제로 적용하며 방법론을 정립해 나갔습니다. 아모레퍼시픽, 케이티앤지, SK 등 대기업과 계열사들, 여러 중소기업, 공기업과 공공기관의 조직 변화와 문제 해결에 기여해 왔습니다.
2017
2017년, 처음으로 일반 참가자들을 위한 '조직컨스텔레이션 공개워크숍'이 시작되었습니다. 크고 작은 기업의 경영자, 스타트업 기업가, HR과 조직문화 관리자와 전문가, 코치, 컨설턴트, 연구자 등 수많은 사람들이 참여하였습니다. 조직문화를 넘어서, 리더십, 목표 달성, 내면 관리, 갈등 관리 등 워크숍의 주제를 다양화 하며, 수 백여 조직과 개인의 문제들에 대한 '기적적인' 해결책과 변화를 가져왔습니다.
2019
그리고 2019년, 한국에서 최초로 '조직컨스텔레이션 코치 트레이닝 코스'를 개강하여 조직과 개인의 변화를 위해 전문적으로 컨스텔레이션을 활용하는 코치들을 양성하기 시작하였습니다.
한국 최고의 가족 컨스텔레이션 기관인 '조화로운 인간 계발을 위한 오쇼 프라바스 자기계발 협회'의 공인 트레이닝 파트너가 되고, '아시아 조직컨스텔레이션 협회(대만)'의 한국 공인 파트너, 중국 전역 50여개 센터가 있는 중국 최고의 기관인 '상하이 HRI'의 자문 기관이자 파트너가 되었습니다.
2019년 여름에는 아시아 최초로 중국과 대만을 대표하는 여러 컨스텔레이션 트레이너들과 함께 '제 1회 아시아 연합 조직컨스텔레이션 국제 워크숍'을 제주도 중문에서 개최 하였습니다.
그 시간 동안 수많은 조직과 개인의 감동과 기쁨과 변혁이 함께 하였습니다. 무너져버린 조직문화를 딛고 성공 신화를 쓰게 된 기업, 위기를 기회로 전환한 경영자, 인생의 의미와 목표를 새로 발견한 직장인, 가족과 개인의 트라우마를 창조의 자원으로 전환한 리더 등 조직과 개인의 무의식에 접속하여 변화와 성장을 위한 여정을 안내하였습니다.
또한 그동안 자격을 갖춘 훌륭한 '조직컨스텔레이션 코치'들이 양성되고 자격증을 통해 인증되어 왔습니다. 이제는 코칭, 경영, 컨설팅, 인사, 교육 등 다양한 분야에서 컨스텔레이션을 활용한 활동을 하고 있습니다.
2021
그 시간들을 지나, 여러 코치들과 후원자들, 법인들이 자발적으로 모여 뜻을 합쳤습니다. 2021년, 시스템 컨스텔레이션 쿱이 협동조합 법인으로 탄생하게 되었습니다.
시스템 컨스텔레이션(Systemic Constellation)은 '조직과 개인의 문제해결과 변화를 위한 혁신적이고 예술적인 방법론'입니다. AI와 로봇이 지배할 미래에, 인간 고유의 직관과 감각 능력은 더욱 빛을 발할 것입니다. 이 놀라운 방법론을 발전시키고 더 많은 사람들이 삶의 도구로서 활용할 수 있도록 하기 위해, 시스템 컨스텔레이션 쿱이 탄생하였습니다.
이사장 인사말
"조직과 리더의 변화와 성장이 우리의 존재이유입니다."
신상원 Anatta Sangwon Shin
아시아 최고의 시스템 코칭 기관이 되는 것은 우리의 비전입니다.
그러나, 그 꿈을 이루는 방법은 단 하나입니다.
더 많은 사람과 조직이 어려운 문제를 해결하고 변화와 성장을 이루는 것,
그리고 이를 도와줄 능력을 갖춘 컨스텔레이션 코치를 더 많이 양성하는 것,
조합원 멤버들이 모두 함께 성장하는 것,
바로 우리의 소명을 다하는 것입니다.
'기적이 일어났다'는 말도 좋지만, '더 행복해졌다'는 말을 여러분들로부터 들을 수 있도록 하겠습니다.
'덕분입니다'라는 말보다는, '스스로 이루었습니다'는 말을 여러분이 하실 수 있도록 하겠습니다.
시스템 컨스텔레이션 쿱과 함께 하신 것을
'세상에서 가장 잘 한 일 중의 하나'라는 말을 들을 수 있도록 하겠습니다.
이사진
Annabel Wong
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(현)시스템 컨스텔레이션 코치
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(현)서울대 언어&사고 연구실 연구원 및 대학 강사
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(현)인공지능 스타트업 연구소장
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서울대 인지과학 박사, 심리학 석사
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HRD교육 콘텐츠 총괄 경력 10년
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독일 Klaus P. Horn 컨스텔레이션 인증과정 수료
Hana Lee
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(현)시스템 컨스텔레이션 코치
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(현)신과기업 조직문화 수석 컨설턴트
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국내 기업 및 기관 대상 인사/교육 컨설팅 경력 16년
PlanT
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(현)시스템 컨스텔레이션 코치
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(현) GroundX 블록체인 Klaytn 사업개발
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현대카드 Digital Payment
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현대라이프 Insurtech
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현대카드 Fintech
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현대캐피탈 Corporate Culture
Hera
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(현)시스템 컨스텔레이션 코치
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(현)글로벌 코스메틱 브랜드 기업문화팀 팀장
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㈜한국코치협회 KPC(Korea Professional Coach) 인증코치
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국민대학교 경영대학원에서 리더십과 코칭 MBA 전공
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글로벌 코스메틱 브랜드 트레이너 경력 14년